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Cámaras de vigilancia en empresa. Nueva Sentencia del TEDH

La STEDH,  Caso López Ribalda y otros c. España de 9 de Enero de 2018 ha venido nuevamente a cambiar las reglas del juego en el ámbito laboral, toda vez que dicha sentencia reconoce como valor de mayor protección el derecho a una información concreta y pormenorizada sobre las cámaras instaladas por el empresario y su motivació para dicha instalación. En síntesis los recurrentes consideraron que la instalación de las cámaras de videovigilancia aludida, suponía una grave injerencia en su…

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El IRPH llega al TJUE

Por fin. El titular del Juzgado de Primera Instancia nº 38 de Barcelona ha decidido elevar cuestion triple prejudicial al TJUE a fin de que el TJUE se pronuncie sobre la transparencia, validez y proceder en caso de nulidad de las mismas. Concretamente el juez pregunta al TJUE si le corresponde enjuiciar la comprensión del cliente dado que el uso de este índice es opcional; si debe aplicar la directiva europea de protección al consumidor aunque España aún no la…

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Tribunal del Jurado

La L.O. 1/2017, de 13 de diciembre, sobre participación de las personas con discapacidad sin exclusiones, ha eliminado como requisito el “No estar impedido física, psíquica o sensorialmente para el desempeño de la función de Jurado”; de forma que, desde su entrada en vigor el día 14 de febrero de 2018 , las personas con discapacidad no podrán ser excluidas por esta circunstancia de la función de jurado. Se regulan como requisitos para ser jurado, en el artículo 8, LOTJ :…

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