Agustín Zamarro ha obtenido una sentencia a favor de una trabajadora de Ahorramás que había solicitado cambio de turno por nacimiento de una hija, a lo que la empresa se negaba. La trabajadora, ejerciendo su derecho de conciliación protegido en el Artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, en relación con las Directivas del Consejo de Europa 92/85 CEE de 19 de octubre y 96/34 de 3 de julio, había solicitado a la empresa por dos veces que accediera a…