despido

Despido por uso redes sociales en horas de trabajo.

Traemos hoy a consideración la Sentencia número: 804/2019 del TSJ de Madrid, sección primera, que viene a resolver un recurso sobre un despido disciplinario de un trabajador cuyos tweets en su mayor parte fueron realizados en horas de trabajo y por tanto, en uso de la facultad de la empresa para incoar expediente disciplinario, decide despedir al trabajador. Debemos decir que además de lo anterior, los tweets eran de mal gusto e incluso ofensivos con algunnos compañeros de trabajo o…

0
Leer más

Cámaras de vigilancia en empresa. Nueva Sentencia del TEDH

La STEDH,  Caso López Ribalda y otros c. España de 9 de Enero de 2018 ha venido nuevamente a cambiar las reglas del juego en el ámbito laboral, toda vez que dicha sentencia reconoce como valor de mayor protección el derecho a una información concreta y pormenorizada sobre las cámaras instaladas por el empresario y su motivació para dicha instalación. En síntesis los recurrentes consideraron que la instalación de las cámaras de videovigilancia aludida, suponía una grave injerencia en su…

0
Leer más

Puedes contactar con nosotros en:
contacto@abogadosfda.eu
Tfno.- +34 949883219

Whastapp 682728561

 

 

 

Síguenos en:
DONDE ENCONTRANOS
Tfno.-+34 949883219
Mañanas de 10:00a 14:00
Tardes de 17:00 a 20:00